Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 13 employee reviews.
Dog-friendly
Team events
Parking
Internet access
Company car
Company phone 
Accessible
Flexible working hours
Home Office
Good transport links
Stock or equity options
Cafeteria
Coaching
Pension plan
Discounts
Health-promoting measuresDass man jederzeit mit allen reden kann. Hier gibt es keinen Missmut oder negative Vibes. Selbst kleinere Auseinandersetzungen sind schnell vergessen.
Gute und engagierte Arbeit wird gesehen und auch entsprechend gewürdigt.
Immer menschlich und Lösungsorientiert.
-vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
-es wird nicht nur gefordert sondern auch gefördert
-starker Zusammenhalt untereinander
-nette Kolleginnen und Kollegen
-sehr gute Kommunikation untereinander
Jede Meinung zählt und wird angehört
Die richtigen Argumente können bei jedem Thema eine Veränderung bewirken
Nette Kollegen
Es kann auch mal stressig werden, besonders wenn gewisse Deadlines einzuhalten sind. Doch auch hier wird dann oft eine Lösung zum Ausgleich gefunden.
Genauere Absprache mit dem Tiefbau bezüglich Glasfaserausbau. Zu oft werden Kunden über Zeitrahmen informiert an dem diese angeschlossen werden sollen, aber es kommt zu viel zu Verzögerungen.
The highest rated factor of mitteldeutsche IT is Working atmosphere with 4.9 points (based on 3 reviews).
Auch wenn Homeoffice kein Tabu ist, wird das gemeinsame Erleben im Büro bewusst gefördert.
Präsenz ist erwünscht, aber nicht aus Kontrollgründen, sondern weil sie Austausch, Identifikation und Zusammenhalt spürbar stärkt.
Dazu gehört auch eine hochwertige, einheitliche Firmenkleidung (Polos, Hemden, Jacken, Pullover), die gern getragen wird und das Wir-Gefühl unterstützt.
Das mag auf den ersten Blick altmodisch wirken, führt im Alltag jedoch zu einem starken Teamgefühl und echter Freude daran, gemeinsam Zeit im Büro zu verbringen.
Richtig tolles Arbeitsumfeld - moderner Bürokomplex mit einem tollen und freundlichen Team. 2-3 mal im Jahr finden tolle Teamevents für alle Mitarbeiter statt.
Alle sind per Du, freundschaftliche Atmosphäre
The lowest rated factor of mitteldeutsche IT is Work-Life Balance with 4.3 points (based on 3 reviews).
Ambitionierte Ziele erfordern Einsatz. Das macht sich gut bezahlt, kann aber auch mal etwas mehr Freizeit und Energie kosten.
Career/Professional development is rated with an average of 4.7 points (based on 3 reviews).
Durch die Freiheiten ist es Teil der Aufgabe, sich das notwendige Wissen selbst anzueignen. Weiterbildung findet also automatisch im Alltag statt.
Teamleads werden nicht einfach eingestellt, sondern im Unternehmen geformt.
Hier kannst du dich selbst weiterentwickeln.
Jede sinnvolle Schulung wird sofort übernommen
