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Mitteldeutsche 
Reisebus 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Lohnzahlung
Weiterbildung, Benzingutschein,Pünktlichen Lohn, Reinigungsservice
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man die Firma verlässt wird man mit Füßen getreten und es wird versucht einen das Leben schwer zu machen durch Anrufe beim neuen Arbeitgeber.
Das die Disposition machen kann was sie will und keiner Kontrolle unterliegt, jedenfalls keiner ernsthaften....
Mehr Kommunikation zum Arbeitnehmer und die Bezahlung der Führerschein Verlängerung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man trifft sich immer zweimal im Leben, das sollte weder der Geschäftsführer noch die Disposition nicht vergessen und nicht so Arrogant sein.
Es gibt nur einen unruhestifter in der Firma und das ist in der Dispo.
Eine gerechte Verteilung der Fahraufträge ohne Bevorzugung durch die Disposition. Es sollten die Kollegen belohnt werden die auch Leistung bringen und sich nichts zu Schulden kommen lassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Mitteldeutsche Reisebus ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelmäßige Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Auf Weiterbildung wird groß geschrieben und steht an erster Stelle.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mitteldeutsche Reisebus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Mitteldeutsche Reisebus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitteldeutsche Reisebus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutsche Reisebus als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mitteldeutsche Reisebus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mitteldeutsche Reisebus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken