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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hatte für jedes Anliegen ein offenes Ohr, ich habe mich sehr wohl gefühlt und hatte das beste Team um mich, was man sich vorstellen kann. Ich bin jeden Tag gern aufgestanden und zur Arbeit gegangen. Auch nach meiner Entscheidung, die Firma zu verlassen, hält man Kontakt und hat mir die Option offen gehalten, zurück zu kommen.
Gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung ... KLASSE
Umfangreiche Sozialleistungen; Umgang mit Corona
Freundlichkeit der Mitarbeiter untereinander, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kernarbeitszeit sollte von 09:00 - 13:00 Uhr sein.
Entlohnung ist branchenüblich und durchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter
Kommunikation untereinander verbessern, faire Gehälter für alle zahlen, WLan für alle
schneller auf Digitalisierung setzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder, der Interesse hatte, konnte sich weiterbilden, Schulungen besuchen oder neue Expertisen sammeln
Jeder der etwas neues dazulernen möchte, hat die Möglichkeiten dazu! Man muss nur fragen und sein Interesse bekunden.
Weiterbildungsangebote sind hervorragend, wer sich Entwickeln will ist hier genau richtig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MMS Stahl- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet MMS Stahl- und Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MMS Stahl- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MMS Stahl- und Anlagenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MMS Stahl- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MMS Stahl- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
































