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MMS 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hatte für jedes Anliegen ein offenes Ohr, ich habe mich sehr wohl gefühlt und hatte das beste Team um mich, was man sich vorstellen kann. Ich bin jeden Tag gern aufgestanden und zur Arbeit gegangen. Auch nach meiner Entscheidung, die Firma zu verlassen, hält man Kontakt und hat mir die Option offen gehalten, zurück zu kommen.
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Gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung ... KLASSE
Umfangreiche Sozialleistungen; Umgang mit Corona
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Freundlichkeit der Mitarbeiter untereinander, interessante Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kernarbeitszeit sollte von 09:00 - 13:00 Uhr sein.
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Entlohnung ist branchenüblich und durchschnittlich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für Mitarbeiter
Kommunikation untereinander verbessern, faire Gehälter für alle zahlen, WLan für alle
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schneller auf Digitalisierung setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MMS Stahl- und Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Einkauf ist es nie langweilig geworden, kein Tag war gleich, Bauvorhaben immer unterschiedlich und abwechslungsreich.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder, der Interesse hatte, konnte sich weiterbilden, Schulungen besuchen oder neue Expertisen sammeln
5
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Jeder der etwas neues dazulernen möchte, hat die Möglichkeiten dazu! Man muss nur fragen und sein Interesse bekunden.
5
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Weiterbildungsangebote sind hervorragend, wer sich Entwickeln will ist hier genau richtig
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MMS Stahl- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet MMS Stahl- und Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MMS Stahl- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MMS Stahl- und Anlagenbau als eher traditionell.
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