Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MOA 
& 
Heidegrund 
Betriebs 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was soll ich sonst noch sagen? Immer super pünktliche Bezahlung (das habe ich leider auch schon anders erlebt), einmal fehlte ein wenig Geld. Die Buchhaltung hat mich selber angerufen und sich entschuldigt. Ich hätte es nicht bemerkt... Man verdient wenn man das kann (früh aufstehen, pünktlich und mit Ideen) gut im Frühstück. Ist aber auch der USP des Hotels, dessen sollte man sich immer bewusst sein!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Was nicht so toll war: Das Potential von Azubis in der Küche wurde oft nicht gesehen: Perfekter Azubi, erst zwei Wochen dabei, dem ich ein Rezept nur einmal gezeigt habe. Drei Tage später war der von uns gemachte Salat alle, der Azubi stand in der ShowKüche. Wortwechsel: "Kannst Du bitte noch den XY-Salat machen, der ist alle?" Antwort: "Habe ich gesehen, ist schon fertig. Muß nur noch von Dir abgeschmeckt werden" Großartig! Nach zwei Wochen! Leider entlassen, weil er morgens ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zunächst mal: Ich habe seeeehr gerne im Moa gearbeitet und bin jeden Morgen mit Freude um 4.20 Uhr aufgestanden um als leitender Angestellter das Frühstück für bis zu 550 Gäste zu machen. Das frühe Aufstehen muß man aber können. Für mich kein Problem, ich komme aus dem Filmbereich, da hat man schon mal Frühdrehs die um 3.00 Uhr beginnen. Wenn Du als Azubi in der Küche anfangen möchtest (Gute Ausbildung, da wird schon mal für eine Schulung super tolles Material ...
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOA & Heidegrund Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet MOA & Heidegrund Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOA & Heidegrund Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOA & Heidegrund Betriebs als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOA & Heidegrund Betriebs
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MOA & Heidegrund Betriebs
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken