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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was soll ich sonst noch sagen? Immer super pünktliche Bezahlung (das habe ich leider auch schon anders erlebt), einmal fehlte ein wenig Geld. Die Buchhaltung hat mich selber angerufen und sich entschuldigt. Ich hätte es nicht bemerkt... Man verdient wenn man das kann (früh aufstehen, pünktlich und mit Ideen) gut im Frühstück. Ist aber auch der USP des Hotels, dessen sollte man sich immer bewusst sein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was nicht so toll war: Das Potential von Azubis in der Küche wurde oft nicht gesehen: Perfekter Azubi, erst zwei Wochen dabei, dem ich ein Rezept nur einmal gezeigt habe. Drei Tage später war der von uns gemachte Salat alle, der Azubi stand in der ShowKüche. Wortwechsel: "Kannst Du bitte noch den XY-Salat machen, der ist alle?" Antwort: "Habe ich gesehen, ist schon fertig. Muß nur noch von Dir abgeschmeckt werden" Großartig! Nach zwei Wochen! Leider entlassen, weil er morgens ...
Verbesserungsvorschläge
Zunächst mal: Ich habe seeeehr gerne im Moa gearbeitet und bin jeden Morgen mit Freude um 4.20 Uhr aufgestanden um als leitender Angestellter das Frühstück für bis zu 550 Gäste zu machen. Das frühe Aufstehen muß man aber können. Für mich kein Problem, ich komme aus dem Filmbereich, da hat man schon mal Frühdrehs die um 3.00 Uhr beginnen. Wenn Du als Azubi in der Küche anfangen möchtest (Gute Ausbildung, da wird schon mal für eine Schulung super tolles Material ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOA & Heidegrund Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet MOA & Heidegrund Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOA & Heidegrund Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOA & Heidegrund Betriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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