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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Idee, alte Mofas wieder auf die Straße zu bringen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie ich bereits in den Einzelbewertungen geschildert habe.
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S. Einzelbewertungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Folgende Punkte sollte sich die Geschäftsleitung dringend vor Augen halten und massiv daran arbeiten:
-Respekt
-Ehrlichkeit
-Offene, persönliche Kommunikation
-Wertschätzung von Mitarbeitern
-Teamgeist/ Menschenführung
-Fairness
Eigentlich Grundprinzipien, die man von jedem Unternehmen erwarten darf!
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Möglichst ein paar Jahre Menschenführung und Teamleitung studieren.
Ansonsten: Am Besten den Laden schliessen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Mofa-Helden ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


besser als bestens und einen noch einen mehr!
5
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Ich habe dort nichts verlangt, also kann ich keine Angaben machen.
3
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Keine Angaben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mofa-Helden ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei dem Verhalten der Geschäftsleitung sollte es keinen wundern, wenn dieses Unternehmen immer mehr in Mißkredit gerät.
1
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Im Sturzflug.
Schäbiges Verhalten gegenüber den Mitarbeitern spricht sich halt rum.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


besser als bestens und einen noch einen mehr!
5
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Hierzu kann ich keine Angaben machen.
3
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Bei entsprechendem Buckeln gegenüber dem Boss möglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mofa-Helden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mofa-Helden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mofa-Helden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mofa-Helden als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Mofa-Helden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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