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Monday Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Monday Consulting meistert digitale Projekte für alle Anforderungen. Ob schlicht und funktional oder komplex und medienübergreifend: Wir bringen für unsere Kunden die Lösungen auf den Punkt. Diese bestechen durch ein durchdachtes Design, exzellenter User Experience und modernster Technik.

Monday Consulting ist ein hanseatisches Unternehmen im Herzen Hamburgs, in dem Kollegialität, Zusammenarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Unser Team besteht aus Experten, die ihr Wissen mit Freude teilen und die digitale Zukunft vorantreiben. Mit dem Mix aus fachlicher Kompetenz und familiärem Flair begeistern wir große und mittelständische Unternehmen. Wir zählen auf die traditionellen kaufmännischen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Partnerschaft, um damit den Weg vom Hamburger Hafen in die digitale Welt zu beschreiten.

Erfolgreiche Teamarbeit muss auch Spaß machen. Deswegen sind für uns flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten und ein guter Kaffee wichtig. Wir können mit einem Mix aus fachlicher Kompetenz und familiärer Zusammenarbeit nicht nur das Team, sondern auch unsere Kunden begeistern. Dazu zählen unter anderem die DAK-Gesundheit, HanseMerkur, die Hamburger Sparkasse, sowie die Generali Versicherungen. Dabei legen wir Wert auf langfristige Zusammenarbeit, sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Kunden und Partnern.

Auch äußerlich lässt sich unsere hanseatische Herkunft unschwer erkennen. Zum Beispiel an unserem Büro: An der Grenze zu St. Pauli, oberhalb des Fischmarkts und mit Blick auf die Elbe, befinden wir uns im Herzen Hamburgs. Selbst der Grundriss des Gebäudes ähnelt einem Schiffsrumpf. Außerdem findet man bei uns keine Konferenzräume, sondern Docks.

Wer die digitale Zukunft verändern möchte und gerne über die Grenzen von Nullen und Einsen hinausschaut ist bei Monday Consulting genau richtig. Um unser Team zu erweitern suchen wir immer neue IT-Talente, die Java Heroes, Coding Ninjas oder JavaScript Rockstars werden wollen - oder es schon sind.

Kennzahlen

Mitarbeiter30 - 50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Was Monday Consulting GmbH über Benefits sagt

Dein Weg

Bei uns kannst du Initiative und Verantwortung übernehmen, eigene Ideen platzieren und entwickeln. Moderne Tools ermöglichen dir Exzellenz bei deiner Arbeit. Und wir bieten dir gezielte Coaching- und Fortbildungsmöglichkeiten. Aber vor allem feiern wir deine kleinen und großen Erfolge – denn schließlich haben wir alle was davon.

Deine Zeit

Du organisierst dich selbst und arbeitest eigenverantwortlich – auch im Home-Office oder flexibel, wenn die Familie vorgeht. Jeden Freitag kommen wir in der Agentur zusammen und tauschen uns aus. Natürlich gibt es auch regelmäßig Team-Events wie unser Jahres-Kick-Off und unseren Stammtisch. Und am Wochenende? Da freuen wir uns auf Montag.

Dein Team

Uns ist ein freundliches Umfeld wichtig, in dem du sicher sein kannst, Teil eines tatendurstigen Teams zu sein. Du stellst dich Aufgaben, an denen du wächst, mit erfahrenen Kollegen an deiner Seite, von denen du jede Menge lernst. Flache Hierarchien und entspannte Chefs? Die gibt’s obendrauf.

Dein Ding

Am großen Tisch in unserer zentralen Lounge wird gemeinsam gegessen und gefeiert, in unseren „Think Tanks“ in Ruhe gegrübelt. Frisches Bio-Obst, eine richtige Kaffeemaschine, Kicker und Konsole stehen auch bereit. Und du entscheidest, ob du mit MacBook oder PC arbeiten willst und welches Smartphone zu dir passt. Ganz nach deinem Geschmack.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine inhabergeführte Agentur aus Hamburg. In unserem großzügigen Office am Fischmarkt hast du freie Sicht auf den Hafen und deine Zukunft.

Tools, die wir lieben

Die digitale Zukunft veränderst du nicht mit Werkzeugen von gestern. Darum arbeitest du bei uns mit modernsten Tools für Entwickler von Software und Web-Anwendungen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre und ganz allgemein die Stimmung sind wirklich gut.
Hier wird viel getan, damit sich alle im Unternehmen wohlfühlen und gut arbeiten können.
Tolle Stimmung und Kommunikation auf Augenhöhe bei flachen Hierarchien.
Eigene Ideen werden gehört und oft positiv aufgenommen. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
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Die familiäre, lockere Atmosphäre. Dass man mit allen Kollegen, ob Geschäftsführer oder nicht gleich umgeht und umgehen darf. Dass die Kollegen einander ihre Fähigkeiten Teilen und verbessern.
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Das es eine sehr flache Hierarchie ist und Entscheidungen schnell umgesetzt werden können
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Einfach gesagt, ein tolles Team, bunt gemischt. Freiheiten, eigene Dinge zu entwickeln. Frisch und trotzdem stabil.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Monday Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter*innen werden unabhängig ihres Geschlechts oder Gender geschätzt.
5
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Absolut! Geschäftsführer und Kollegen untereinander, alle haben die gleichen Rechte und werden im Alltag gleich angesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen oder auch Konferenzbesuche sind problemlos möglich.
Eine steile Karriereleiter gibt es aufgrund der flachen Hierarchien und Unternehmensgröße nicht, wer aber gute Leistungen bringt und mehr Verantwortung möchte, wird diese auch bekommen.
Sowohl Berufseinsteiger*innen als auch erfahrenere Entwickler*innen können sich bei Monday gut weiterentwickeln.
5
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Es gibt eigentlich nur Geschäftsführer, Teamleiter und Mitarbeiter. Aufgrund der familiären Größe von Monday ist ein "Aufstieg" kaum möglich, aber auch nicht nötig. Nach "oben" geht es nur um Personalverwaltung. Wer gute Skills hat bekommt Verantwortung, so einfach!
Wenn deine Skills noch nicht so ausgereift sind, dann ist hier der beste Ort um das zu ändern, wenn du es denn möchtest! Man bekommt in jedem Fall die Möglichkeit zu üben und sich zu verbessern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler8 Gehaltsangaben
Ø59.100 €
Frontend-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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