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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu Beginn war die Atmosphäre im Team angenehm. Einige Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, und der Einstieg lief unkompliziert. Ich habe die Arbeit mit Kindern grundsätzlich gerne gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe dort ein halbes Jahr gearbeitet und wurde eine Woche vor Probezeitende kommentarlos gekündigt.
Zum Sachverhalt:
Seit dem 16.12.24 bin ich dort angestellt. Ich habe dort sogar schon in der Bauphase gearbeitet, das heißt ich habe mitgeholfen den Laden aufzubauen, war bei der Eröffnung dabei und ein wichtiger Bestandteil des Teams. Ich habe von Anfang an viel Herzblut dort reingesteckt und war Teamleitung eines großen Teams im Service. Ich habe wöchentlich Überstunden gemacht vor allem zur Zeit der Eröffnung, ...
Trotz klarer Absprachen wurde ich an einem neuen Standort eingesetzt, aber nie offiziell angemeldet. Mein Lohn für den Monat April 2025 wurde bis heute nicht gezahlt. Auf wiederholte Nachfragen bekam ich keine Hilfe - stattdessen wurde ich ignoriert oder falsch beschuldigt.
Die Verantwortung wurde nicht übernommen, sondern auf die Minijobber geschoben. Nach meiner Mahnung wurde mir fristlos gekündigt. Ich habe mich zu Beginn engagiert - am Ende wurde ich fallengelassen. So sollte man mit Mitarbeitenden nicht umgehen.
Verbesserungsvorschläge
• Bessere Kommunikation mit Mitarbeitenden
• Faire und transparente Schichtverteilung
• Rechtzeitige und vollständige Bezahlung
• Verantwortung übernehmen statt abschieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Monkey Town Neukirchen-Vluyn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Monkey Town Neukirchen-Vluyn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Monkey Town Neukirchen-Vluyn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Monkey Town Neukirchen-Vluyn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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