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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
moosherr it
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
moosherr it
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Ausschließlich die Kollegen
Bewertung lesen
Offen, fair wertschätzend.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Prozesse
- Büro
- Geschäftsführer
- Zuverlässigkeit / Auch im Thema Gehalt (bis zu 2 Monaten zu spät)
- Zuverlässigkeit gegenüber der Kunden
Bewertung lesen
Stressfaktor in teilen hoch, allerdings Dafür ein sicherer abwechslungsreicher Job.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern
- Kernsanierung des Büros in Mönchengladbach
- Anschaffung neuer Hardware
- Überarbeiter aller Prozesse
- Erreichbarkeit der Führungsebene steigern
Bewertung lesen
Mit zunehmender Größe muss die Organisation mitwachsen. - der richtige Weg wurde eingeschlagen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von moosherr it ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, man zieht an einem Strang.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von moosherr it ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten sind hier NICHT gegeben!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • moosherr it wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet moosherr it schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen moosherr it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei moosherr it als eher modern.