Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungvielfältiges Engagement, innovativ
Die offene Unternehmenskultur und die Arbeit am Leitbild
Weihnachtsgeld
Arbeitszeiten
Tätigkeit
Bezahlung
Strukturlosigkeit, impulsive Kampfeshaltung und Dominanzgebahren der "alten Hasen",
Verstöße gegen Arbeitsrecht
Verstöße gegen Arbeitssicherheit
Stark ausgeprägte Double-Bind-Kultur
Viel passiert hinter den Rücken
Keine offene Kommunikation
Viel Manipulation
Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt
Ständig wechselnde Arbeitsanweisungen
Empathie und soziales Denken für die MitarbeiterInnen wäre ein möglicher Ansatz!!!
Mehr Transparenz,
Anständiges Verhalten nach Kündigung
Der am besten bewertete Faktor von Motiviva ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
je nach Arbeitsbereich, langweilig wird es nicht
herausfordernde Aufgaben im sozialen Bereich sind mehr als genug, ohne angemessene Anerkennung, oder Bezahlung !!!
Ich liebe die Arbei im soz. Bereich
Wie üblich im sozialen Bereich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motiviva ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Konnte ich durch private Verpflichtungen nicht in Anspruch nehmen
Weiterbildung gibt es nicht, Bildungsurlaube schon mal gar nicht!
Kaum Möglichkeiten zur Fortbildung.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
