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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MTE-Vertriebs- und Verwaltungs
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MTE-Vertriebs- und Verwaltungs
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Manche Kollegen sind toll, diese wechseln auch weg. Absolut nicht zu empfehlen!
Bewertung lesen
Noch nie Gedanken drüber gemacht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art wenn man schlechte Laune hat. Das ausdrücken gegenüber den Mitarbeitern und das Verhalten geht manchmal gar nicht.
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Alles, alles ist furchtbar. Von der Kommunikation, bis zum Verhalten der Arbeitnehmer absolut Chaos.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leute eingehen, besser einarbeiten. Was mündlich ausgesprochen wird auch vertraglich festhalten! Dankbarkeit zeigen, hier wird man nur runter gebuttert und von Linkes nach rechts geschoben wie es einem passt.
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Der Sollte sich ein Beispiel an größere Firmen nehmen. Gerade was Gehalt und Urlaub angeht. Mal nen Bonus zahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,5

Der am besten bewertete Faktor von MTE-Vertriebs- und Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Atmosphäre ist ok.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTE-Vertriebs- und Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Im Einzelhandel bisschen in die Bananen gucken kommt auf das selbe hinaus. Absolute Katastrophe.
1
Bewertung lesen
Für die Arbeit eindeutig zu wenig Gehalt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Naja ist ein Kleinunternehmen, da gibt es nicht viele Möglichkeiten.
2
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Unter Vetternwirtschaft möglich alles andere ist geschwurbel.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MTE-Vertriebs- und Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MTE-Vertriebs- und Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MTE-Vertriebs- und Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MTE-Vertriebs- und Verwaltungs als eher traditionell.