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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zusätzlichen Benefits die man bekommt, gutes werkzeug und maschinen, urlaub nehmen wie man möchte war nie ein problem.
Super tolles Arbeitsklima.
Familiäres Klima
Neuestes Werkzeug
Tolle und interessante Projekte
Top Ausrüstung an Maschinen/Werkzeug sowie Arbeitsklamotten. Flexibel bei Urlaubsplanung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal etwas unorganisiert, die projektleiter sollten besser kommunizieren.
Notdienst wird zu gering vergütet, sodass die meisten das nicht machen möchten.
Manchmal etwas unorganisiert.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt’s so einiges
Notdienstpauschale anheben, bei Eventplanungen die Meinungen der Mitarbeiter einbeziehen. Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Projektleitern.
Informationsfluss zwischen den Hirarchien.
Leistungsbezogene Prämienzahlung.
Prämien für außerordentliche Tätigkeiten.
Arbeitszeit auf 37,5h reduzieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Münster Haustechnik ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich kann mir meine Arbeitszeit komplett selbst einteilen. Homeoffice ist ebenfalls möglich,was ich jedoch selten in Anspruch nehme da ich gerne meine Kollegen/Freunde sehe. Auch bei besonderen familiären Situationen wird stets eine Lösung gefunden.
Urlaub bisher immer möglich, auch kurzfristig.
Man wird nicht im Stich gelassen
Es wird immer eine Lösung gefunden.
Man kann flexibel Urlaub und Freizeit nehmen, Arbeitszeiten sind flexibel.
Bereits auf hohem Niveau.
Urlaub ist in der Regel jederzeit möglich zu nehmen, oft auch kurzfristig, in diesem Punkt sehr flexibel. Arbeitszeiten sind "normal" für die Branche.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münster Haustechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen sehr zufrieden. Gab wenige Einzelfälle, bei denen Verbesserungen nötig gewesen wären
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildung ist immer möglich. Schulungen werden bezahlt und freie Schulungen wie z.B. online Schulungen sind jederzeit verfügbar.
Mitarbeiter werde gut gefördert durch Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Münster Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Münster Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Münster Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Münster Haustechnik als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Münster Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Münster Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur