Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Multi 
Packaging 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt kommt immer am Monatsende pünktlich. Subventioniertes Mittagessen und natürlich die KOSTENLOSEN Parkplätze.
Bewertung lesen
Man kann hier viel lernen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nichts unternommen das
Lohn Gefüge langjähriger Mitarbeiter zu verbessern. Die Fluktuation erhöht sich. Fachkräfte und erfahrene Mitarbeiter werden immer mehr Mangelware.
Bewertung lesen
Die oben genannten Punkte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gruppen Gespräche in den Abteilungen mit Psychologen und Aufklärung über Folgen von Mobbing
Bewertung lesen
Eine Strategie für den Standort entwickeln, die Vorgesetzten schulen und die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Lob und Anerkennung zeigen - nicht nur auf Karten, die an eine Wand gehängt werden, sondern im täglichen Arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Multi Packaging Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Produkte und Qualität haben wir stark verbessert. Maschinen sind reif für das Museum und sind oft kaputt. Viel Einrricht Arbeiten und Auftrags Wechsel.
4
Bewertung lesen
Aufgaben sind vielfältig.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multi Packaging Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Unterstützung in der beruflichen Entwicklung fast nicht vorhanden. Schulungen nur auf das notwendige beschränkt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Multi Packaging Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Multi Packaging Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen