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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angebote wie Sommerfest für die Mitarbeiter. Die gemeinsame Aktivitäten wie Run Fun.
Die vielseitige Einstellung vom Personal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist alles durch Anweisungen gemacht, viel ohne Diskussion mit den Fachkräften. In meinem Team hat sich die Anleitung für die Azubis nur auch eine Lieblingsperson konzentriert. Die Professionalität wurde durch Sympathie eingesetzt. Die Leitung war oft nicht präsent für die Eltern/Kinder/Team. Oft nur im Büro ohne zu wissen, was da abläuft. Die Kommunikation war oft nur in den Grüppchen stattgefunden. Keine klare Absprache, keine Regel für alle. Aufsichtspflicht war ständig ein Thema und nie komplett geleistet. Mehrere Fachkräfte vermeiden, ...
Verbesserungsvorschläge
Ich werde mehr die Fachkräfte in Betracht nehmen, mehr an ihre Bedürfnisse eingehen. Vor allem die Ausrüstung der Kita verbessern, damit die Fachkräfte nicht alles vom Zuhause oder selbst besorgen müssen. Sparen ja aber nicht übertreiben. Mehr Platz für die Bildung schaffen und nicht nur die Kinder betreuen. Ich werde mehr Supervision für jedes Team anbieten, mehr Team Tage machen - damit nicht nur nach Freundschaften entschieden wurde.
Wir haben viele Auszubildene, beziehungsweise Ergänzungskräfte. Die Einstellung von Fachkräften und Vollzeitkräften würde die Arbeit deutlich erleichtern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von MUMM - Familienservice ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin mit meinem Aufgabenfeld zufrieden. Es ist sehr vielfältig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUMM - Familienservice ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwierig, wenn die Leitung oft nach Freundschaften im Team handelt. Es werden Dienstpläne oder Ähnliches ohne Disskusion geändert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung : Angebote werden durch den Träger in seinen Räumlichkeiten durchgeführt. Gibt es spezielle Angebote, die extern angeboten werden. Dann kriegt man eine Vereinbarung - muss man beim Träger 2 - 3 Jahre arbeiten bleiben und nicht kündigen. (sonst muss man die Weiterbildung zurückzahlen)
Über meine Karrierechancen kann ich noch nichts sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MUMM - Familienservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MUMM - Familienservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MUMM - Familienservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MUMM - Familienservice als eher modern.
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