Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDas ich nicht mehr dort arbeiten muss
Sehr gute und pünktliche Bezahlung
Gleitzeit, tariflichen Bezahlung
Es wird ein Firmenfahrzeug gestellt und der Umgang unter den Kollegen passt.
umfangreiche Versorgungsordnung für die Mitarbeiter
Kein guter Umgang mit Kritik,
Entscheidungen werden manchmal sehr lange hinaus gezögert
keine Kritik erwünscht, Ungleichbehandlung, fehlende Kommunikation
Ein zu geringes Gehalt für den Aufwand , nahezu keine Aufstiegschancen und das private beschaffen von Geräten und Materialien die zum arbeiten benötigt werden.
fällt mir nichts ein
Vorgesetzte austauschen
Das Motto nach außen auch intern leben und Gleichberechtigung im Unternehmen anstreben. Weiterhin wäre ein offener und konstruktiver Umgang mit Kritik wünschenswert.
Gleichberechtigung aller Kollegen aus allen Bereichen
Offener für Kritik sein und diese in die Überlegungen mit einfließen lassen
Jeder Hausmeister sollte eine adequate Grundausrüstung erhalten und sich nicht die einfachsten Werkzeuge und Materialien selbst kaufen müssen. Das Gehalt ist definitiv gemessen an den Anforderungen zu gering und sollte aufgestockt werden. Aufstiegschancen sind leider auch zu gering.
keine Vorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWG - Wohnungsgenossenschaft Magdeburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auch auf den Vorgesetzten an
Bloß nicht die eigene Meinung vertreten!
vom Büro aus wird man als Arbeiter klein gehalten. Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht und benötigte Sachen werden nicht weiter gegeben oder nicht beschafft.
