Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeAus meiner persönlichen Erfahrung kann ich leider nichts Positives anführen.
Eine entspannte Beziehung zu den Mitarbeitern, selbst während stressiger Prozesse und Projekte. Der Arbeitgeber zeigt stets Interesse am Wohl der Mitarbeiter und löst effektiv alle Probleme, die öffentliche Diskussionen aufwerfen könnten. Dies zeigt eine ausgeprägte Wertschätzung, die hier besonders betont wird. Zudem bietet das Unternehmen großzügige Büroräume und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Arbeitgeber sieht den Wert an Mitarbeitern und legt Wert auf echtes, das gibt es nicht oft. Der Junior-Chef ist sehr sympathisch, gibt einfach nix zu meckern. Abläufe und Zuständigkeiten werden genau definiert. Arbeitgeber will dich aufsteigen lassen und setzt dir gestalterisch keine direkten Grenzen.
Die positive Arbeitsatmosphäre, die fairen Chefs und die vielfältigen, interessanten Aufgaben. Besonders das große Büro und die insgesamt hervorragenden Arbeitsbedingungen sind hervorzuheben.
So ziemlich alles, wie man meiner Rezension entnehmen kann. Ich liebe besonders die positive Energie, die mit der Arbeit auf höchstem Niveau einhergeht. Die Menschen und die Kultur hier sind wirklich großartig, nicht nur wegen des Einzelnen, sondern auch wegen des Klimas und des Führungsstils, da bin ich mir ziemlich sicher.
Für mich persönlich alles
Es gibt nichts Schlechtes zu berichten. Auch nicht der Standort in Dillingen, obwohl es eine kleinere Stadt ohne direkte Autobahnanbindung ist.
Hier gibt es wirklich nichts „Schlechtes“. Wenn man die Dinge anders sieht, hat man immer die Chance, das herauszufinden und wenigstens ein Ohr zum Zuhören zu bekommen.
Steht schon oben ;)
Aus meiner Sicht könnte die Agentur von einer stärkeren Fokussierung auf Teamzusammenhalt profitieren. Ein regelmäßiger Austausch, Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander könnten dazu beitragen, dass sich Mitarbeitende wohler fühlen. Zudem wäre es hilfreich, Rückmeldungen konstruktiv und auf Augenhöhe zu gestalten. Eine transparente Kommunikation und die Förderung einer positiven, wertschätzenden Arbeitskultur würden die Arbeitsatmosphäre insgesamt verbessern.
Meines Erachtens besser mit Kritik umgehen
Wo soll ich anfangen?
Zuständigkeiten sind teilweise unklar. In meinem konkreten Fall musste ich ein Projekt mit hoher Teamfluktuation (Austausch von Freelancern etc.) leiten, was die Kapazitätsplanung und Teamkoordination erschwerte.
Grundsätzlich läuft alles gut, mwi ist ein toller Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von mwi musselmann wulz identity ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und motivierend. Das Betriebsklima ist freundlich und respektvoll, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht.
Stets freundlicher und kollegialer Umgang. Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Großes und schönes Büro. Design needs space.
Großes Büro, gute Lage, gute Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind da.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
