Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Produkt (Spielplätze), den Umgang, junges Team, viel eigener Entscheidungsspielraum, die Teamevents
Teilweise noch nicht abgeschlossene Organisationsprozesse
Mehr auf die Vorschläge und Verbesserungen eingehen, Geld auch in die Kollegen und Maschinen investieren.
Mehr Auszubildende
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MXN Holzbau ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, wenn überhaupt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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