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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gilt das Prinzip "Fördern und Fordern"
Ein sehr faires Gehalt
Ein sehr starker Zusammenhalt innerhalb des Teams
Das Management ist IMMER bemüht, die Wünsche der Mitarbeiter hinsichtlich Freizeit und Urlaub möglich zu machen (in 95% schaffen sie es auch
Hohe persönliche Wertschätzung , starker Team Zusammenhalt.
- Unternehmensspirit ist echt und nicht aufgesetzt
- Profit-KPI und "Billable Hours" sind (wenn überhaupt) nicht der zentrale Agenda-Punkt
- Engagiertes Team mit sehr netten Kollegen
- Vorgesetzte immer ruhig, offen und sachlich und vor allem wertschätzend
- Man hat Gestaltungsspielraum, wird in Überlegungen einbezogen und hat Anteil an Entscheidungen
- Spaß und Humor kommen nicht zu kurz
Mycom behandelt dich wie ein Mensch
- Menschlich.
- Echt.
- Rückendeckend und Stark.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation über strategische Ziele und Weiterentwicklungen
Man kann alles schlecht finden. Aber das Unternehmen denkt immer lösungsorientiert. Deshalb gibt es hier nichts zu kritisieren.
- ggf. noch mehr Transparenz für die Mitarbeiter bzgl. der mittelfristigen Unternehmensziele & langfristigen Vision
Im Moment habe ich nichts zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die persönliche Entwicklung geachtet werden, Vorschläge zur Weiterentwicklung gemacht werden
Das Unternehmen befindet sich ganz klar auf einem guten Weg und das Team schafft es bislang eine sehr angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Bei dem jetzt einsetzenden stärkeren und vor allem schnelleren Wachstum muss großes Augenmerk auf weitere Professionalisierung der Prozesse und Tools gelegt werden damit der höheren Belastung (auch durch den einzelnen Mitarbeiter) standgehalten werden kann.
Goodies: mehr Leistungen (Sport, Jobrad, Deutschlandticket, etc). Nur weil wir Remote arbeiten, heißt das nicht, dass wir es nicht nutzen, außerdem würde es zur allgemeinen Lebensqualität und Umwelt beitragen
Voller Fokus auf die Mitarbeitereinsatzplanung. Doch hier gibt es wohl schon erste geplante Schritte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MYCOM ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine sehr offene und herzliche Kultur. Ellenbogenmentalität existiert nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, angenehm und immer mit Humor verbunden, sodass man gerne zur Arbeit kommt.
Tolles Arbeitsklima in einem verständnisvollen Team. Mir gefällt es bisher sehr gut.
Freundlicher Umgang untereinander, es gibt immer ein offenes Ohr und Zeit für gegenseitige Unterstützung, auch wenn viel zu tun ist.
freundlich und professionell. Meiner Meinung nach ist Mycom sehr menschlich und kümmert sich um seine Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche von der Geschäftsleitung geförderte Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
Berater sind, wie anderswo auch üblich, bei MYCOM dazu angehalten sich in Salesforce Themen weiterzubilden und regelmäßig Zertifizierungen zu machen was ja eine Win/Win Situation für Unternehmen sowie Mitarbeiter ist. Dabei könnte ggf. noch stärker unterstützt werden, zum einen mit einem festgelegten Zeitkontingent für eigenes Training und zum anderen einem stärker betriebenen Zielfokus/Entwicklungspfad für den/die Einzelnen.
von Salesforce vorangetrieben, so dass man mit den Zertifizierungen Schritt halten muss. Trotzdem gibt es keinen massiven Druck, weil man weiß, dass man in verschiedenen Projekten arbeitet.
man bekommt die nötigen Weiterbildungen, die man für die Arbeit benötigt und man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MYCOM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MYCOM besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MYCOM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MYCOM als eher modern.
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MYCOM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MYCOM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting