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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine gute Stimmung im Team egal ob zwischen Vorarbeiter oder dem Team, jeder Respektiert sich und versteht sich.
Man wird unterstützt wenn man sich weiterbilden will.
Wenn man weiterkommen will, dazu gute Leistungen zeigt wird man von der Firma unterstützt.
Ich finde es super, dass sich jeder engagiert neue Leute ein zu arbeiten
Donnerstag ist am besten, da grillen wir
Würde jederzeit wieder da anfangen wollen, für mich war es was ganz Besonderes. Sehr persönlich, nettes Team. Es wird einiges verlangt, aber das wird auch honoriert.
Teamzusammenhalt, es findet jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Feedback, grundlose Kündigungen in der Probezeit, keine Kultur
Hohe Fluktuation, die Kündigung traf mich unerwartet.* Ich selbst habe erlebt, dass Mitarbeiter auch in der Probezeit gekündigt wurden. Keine langfristigen Perspektiven. Ich würde jedem abraten, dafür anderswo zu kündigen und/oder umzuziehen.
Dieser Absatz wurde auf Reklamation des Arbeitgebers hin geändert. Nun bereits zum zweiten Mal, bei * stand bis zur zweiten Anfechtung noch mehr.
Außerdem wurde angezweifelt, dass es sich hier um eine echte Bewertung handelt - den Nachweis, dass ich hier tatsächlich gearbeitet habe, habe ich jedoch gerne ...
Nichts schlechtes zu beurteilen
Kommunikation, einige Abteilungen werden ganz klar bevorzugt, fragwürdige aussagen von „oben“, ständiger Personalwechsel
Teilweise wird man ins Wasser geworfen, ist alles recht schnell gewachsen.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter einstellen die auch Meinung haben dürfen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Mit den mitarbeitenden sprechen, statt sie einfach zu kündigen, Mitarbeiter Gleichbehandeln, Struktur reinbringen und nicht jeden alles machen lassen!
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Kommunikation verbessern. Zuverlässigkeit, Gesagtes auch einhalten. Mit den Leuten reden, statt ihnen einfach zu kündigen.
Redet mit den Leuten anstatt diese immer direkt zu entlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Narayana Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Zuvor noch nie so erlebt, so eine tolle atmospähre zwischen den Kollegen.
Wir sind alle ein Super Team
Super team einfach, bei uns in der Abteilung harmoniert alles relativ gut.
War wo ich angefangen hab, nicht immer so gut. Aber über die Jahre hat es sich deutlich verbessert, teilweise wirklich ungewöhnliche Leute, mit denen man hätte „Pferde stehlen können“. In meiner Abteilung war der Zusammenhalt zuletzt echt gut, man konnte sich auf die anderen verlassen.
Meine Kollegen waren alle sehr nett, hier bekam ich (anders als "von oben") viele Infos und Hilfestellungen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Narayana Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Fortbildungen werden angepriesen aber meines Wissens nach nicht durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Narayana Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Narayana Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Narayana Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Narayana Verlag als eher modern.
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