Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider keine....!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wichtige Dinge werden den Angestellten vorbehalten. Die gesamte Kommunikation ist stark zu verbessern!!!
Verbesserungsvorschläge
Seine Angestellten menschlicher und interessierter behandeln! Authentisch sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Nathalie Hinderberger ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeitsumfeld war auf dem aktuellsten Stand der Technik. Sei es der PC, das Labor, oder sonstiges.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nathalie Hinderberger ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Kollegen sprachen positiv über diese Firma, die Mehrzahl jedoch nicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab und gibt dort keine Möglichkeit für einen Aufstieg. Auch fehlte es an Personal, um eine Weiterbildung zu ermöglichen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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