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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,39
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    33.333333333333%
    3,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Nemak Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
3,46 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten, rauhes Betriebsklima. Sehr hierarchisch und Stress ist Dauerzustand.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht und hier wird nur der Chef, wer auch Beziehung nach Mexiko hat. Es gibt keine jährlichen Mitarbeitergespräche. Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten nicht eng miteinander und sind nicht ehrlich. Das Unternehmen fordert Mitarbeiter auf nicht als Team aufzutreten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer interessant, jedoch konnten diese nicht wirklich realisiert werden, da das Unternehm sehr zentralisiert ausgerichtet war. Wenn Vorschläge aus Europa kamen, wurden diese meistens nicht akzeptiert und nicht ausgeführt.

Kommunikation

Keine Kommunikation bzw. Informationen, wenn es welche gibt, werden diese nur einem bestimmten Personenkreis zugänglich gemacht.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit keinem Bezug zu Mexiko werden eher gering geschätzt. Bestimmte Nationalitäten werden bevorzugt. Es sind deutliche diskriminierende und rassistische Züge zu erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine bzw. eher geringe Wertschätzung, ältere Kollegen werden als Last empfunden.

Karriere / Weiterbildung

Karriere bzw. Weiterbildung ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Ich habe niemals eine Weiterbildung angeboten bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den deutschen Standard, jedoch fehlen wichtige Zusätze wie Weihnachtsgeld, Überstundenregelung und es existiert kein Betriebsrat, obwohl mehr als 120 Mitarbeiter vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind voll in Ordnung, lediglich hat das Unternehmen erhebliche Raummangel. Es kann vorkommen, dass man jede Woche in einem anderen Büro bzw. an einem Ort sitzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Umwelt-/Sozialbewusstsein vorhanden, das Unternehmen hat bei der Elektromobilität komplett verschlafen.

Work-Life-Balance

Urlaub muss 6 Monate vorher beantragt werden. Auf deutsche Feiertage wird seitens des mexikanischen Unternehmens keine Rücksicht genommen. Durch das planlose und chaotische Verhalten müssen Mitarbeiter auf Ihre Freizeit verzichten.

Image

Das Image über Nemak ist sehr schlecht, im allgemeinen wird das Unternehmen oft mit typischen mexikanischen Vorurteilen belastet. Unabhängig davon wird andauernd auf die desolate Struktur (Organisation) und die Führung hingewiesen. Bei meinen Geschäftsreisen weltweit, konnte ich unter den Mitarbeitern feststellen, dass man den Job hier nur angenommen hatte, weil sie sehr gut zahlten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter bei Entscheidungen einbeziehen, eine ordentliche Struktur mit klarem Ziel aufbauen und formulieren, viel mehr für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investieren.

Pro

Gehalt

Contra

Ungerechte Behandlung von Mitarbeitern, keine Zukunft, wenig Investition in Mitarbeiter, baut keine vertrauenserweckende Atmosphäre auf, sehr hierarchisch und rückständig. Ich wurde selbst ohne Vorwarnung fristlos gekündigt, habe jedoch durch das Einreichen meines Rechts bei Arbeitsgericht die Verhandlung ohne Rechtanswalt gewonnen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nemak Europe GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Management: Mehr Aufgaben delegieren, mehr strategisch arbeiten, Mitarbeiter fördern

Pro

Bisher gut gemanged, aber nicht auf Zukunft vorbereitet

Contra

Ignoranz von Verbesserungsvorschlägen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nemak Europe GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Die Kritik, die Sie im Hinblick auf Vorschläge zu Verbesserungen äußern, bedauern wir natürlich sehr. Generell legt Nemak als kundenorientiertes Unternehmen jederzeit Wert darauf, Verbesserungen zu erzielen und Potenziale zu heben. Auch in diesem Zusammenhang ist es uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter zu fördern. Daher gibt es bei Nemak einen umfangreichen Katalog unterschiedlicher Entwicklungsmaßnahmen. Für Fragen dazu schreiben Sie uns gerne unter hr.europe@nemak.com an. Ihr Team HR/Comm. Europe

Martin Kettner
Manager Communciations EUR

  • 04.Dez. 2016 (Geändert am 27.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist das Verhalten einigermassen in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Missgunst wird hier richtig groß geschrieben. Schlechter bis gar kein Informationsfluss, Überheblichkeit und falsche Freundlichkeit

Kollegenzusammenhalt

jeder für sich und alle gegen alle.

Interessante Aufgaben

Hauptsache man funktioniert und schafft seine Arbeit weg. Ist aber eher eine hausgemachte Selbstverwaltung um seine Daseinsberechtigung zu rechtfertigen.

Kommunikation

Der Kommunikationskanal wird von oben nach unten immer dünner bis gar nichts mehr ankommt

Gleichberechtigung

Es gibt durchaus eine Reihe von Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt keine Rolle, ob die Kollegen jung oder alt sind.

Karriere / Weiterbildung

Es bieten sich durchaus auch internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aber das Thema "fördern und fordern" ergießt sich realistisch betrachtet eher in "fordern".

Gehalt / Sozialleistungen

Normal, wer allerdings schlecht verhandelt kriegt auch nix.

Arbeitsbedingungen

Ein normales Büro mit normaler Einrichtung und IT

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach aussen hin durchaus ein ansprechendes Bewusstsein

Work-Life-Balance

Es wird Erreichbarkeit rund um die Uhr erwartet. Auch das Wochenende darf gerne "mal was fertig gemacht werden"

Image

ist möglicherweise besser als die Wirklichkeit. Nach meiner Auffassung wollen mehr Leute weg. Das wird sich in der Fluktuation zeigen. Wie mir ein externer Berater sagte möchte er jedenfalls nicht mehr für dieses Unternehmen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsseminare für leitende Angestellte und sich selbst nicht so wichtig nehmen

Pro

Eigentlich eher nichts. Man geht dahin um seine Miete bezahlen zu können.

Contra

Man muss sich mit seinen privaten Belangen dem Wohl oder dem Willen des Vorgesetzten vollständig unterordnen. Man erhält dafür weder Respekt noch Lob.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nemak Europe GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,39
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    33.333333333333%
    3,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Nemak Europe GmbH
3,43
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,43
35.090 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen