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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Lohnerhöhung
Ein Großunternehmen halt...
Wie oben erwähnt
Stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, offene Kommunikation, in vielen Punkten transparent
Saubere pflegerische Arbeit zu guten Konditionen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Fachkräfte, natürlicherweise in erster Linie gewinnorientiert zu Lasten von Personal und Patienten
Wie oben erwähnt
Es zählt gefühlt nur Gewinn, der einzelne MA nichts.
Führungskräfte zeigen zum Teil wenig Empathie anderen Mitarbeiter:innen, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Habe nichts schlechtes zu sagen, nur die beiden oberen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Gehälter am Markt anpassen wäre dringend erforderlich.
Die sind an Vorschlägen nicht interessiert
Es wird (natürlich) gespart wo man kann, Personal laut Plan der Führungsetage (die sehr reichlich ist und häufig wechselt!) genug, faktisch durch viele Ausfälle aber oft nicht da. Urlaub was z.B. dadurch in den Sommerferien dadurch auf 2 Wochen am Stück begrenzt dieses Jahr
Mehre Fachkrao einstellen
Mehr Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von NephroCare Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Man hat sich einander geholfen wo man kann
Hatte mit vereinzelten Leuten Probleme, größtenteils nett
Das einzige was noch ein bisschen zusammen hält
das Team ist gut und unterstützt sich, gute Einsatzbereitschaft
Kollegenzusammenhalt mit bestimmten Kolleginnen sehr gut. Aber leider zu wenig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NephroCare Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Schlechtes Gehaltsgefüge
Sehr schlecht bezahlt für die Arbeit
Viel zu wenig zum normalen überleben, man muss ständig nebenbei Geld verdienen oder Dinge verkaufen. Oder in eine WG ziehen trotz Vollzeit. 1.500€ netto in Hamburg wenn eine normale Wohnung 1.200-1.300€ kostet. Muss dringend angepasst werden
Es kommt eben einfach darauf an, wie man sich verkauft.....
VL ist das Einzige was es hier noch gibt. Jobrad Fehlanzeige, Parkplätze für Mitarbeiter Fehlanzeige, 13. Gehalt Fehlanzeige, Gehaltsanpassungen nur schleppend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Versprechen viel passieren tut garnicht
Gibt gute Möglichkeiten
Ist einiges möglich
Kaum möglich
solange es nichts kostet....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NephroCare Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet NephroCare Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NephroCare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NephroCare Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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