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NEUKAUF-Verbrauchermarkt 
Norbert 
und 
Sven 
Möller 
e.K.
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie offen sind für Ideen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es oft Unterstellungen gibt die nicht so sind
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Da gibt’s so einiges
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1 mal im Monat Mitarbeiter Besprechungen in jedem Bereich nach Feierabend, was läuft gut , was nicht , was versteht man nicht ? Was gibts neues?.
Kommunikations Training für Kassen Kräfte das auch die kleinen Kunden angesprochen werden die nur mit den Eltern mit kommen.
Mitarbeiter Gespräche mehr hinten im Laden führen als vor Kunden
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Bessere Aufstiegschancen
Vertretbare Schichten
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Nicht nur austeilen sondern auch einstecken
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Umdenken und sich fachlich weiterentwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am besten bewertete Faktor von NEUKAUF-Verbrauchermarkt Norbert und Sven Möller e.K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird bedacht leider machen viele Auflagen uns nen Strich durch die Rechnung.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUKAUF-Verbrauchermarkt Norbert und Sven Möller e.K ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist nicht alles so rosig aber wir geben unser bestes das gesamte Team um einen sehr guten Einkauf und arbeits Klima zu erhalten
3
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Tja, was soll man noch sagen…
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Förderung Weiterbildung nicht gewünscht
1
Bewertung lesen
Sind vorhanden und immer möglich, Weiterbildungen nur per online Kurse möglich
4
Bewertung lesen
Wurde immer unterdrückt bzw bloß gestellt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEUKAUF-Verbrauchermarkt Norbert und Sven Möller e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet NEUKAUF-Verbrauchermarkt Norbert und Sven Möller e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEUKAUF-Verbrauchermarkt Norbert und Sven Möller e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEUKAUF-Verbrauchermarkt Norbert und Sven Möller e.K als eher traditionell.

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