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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel Arbeitszeiten, Verständnis für Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre und das ist das was zählt!
Die Bezahlung ist gerecht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ausgeübte Tätigkeit wird teilweise eintönig und nicht sehr abwechslungsreich, aber das ist nun mal an manchen Tagen so.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist miserabel.
Dementsprechend ist die Motivation gering und der Krankenstand hoch.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl an internen Weiterbildungen erweitern
Mitarbeiter mehr wertschätzen und die Führungskräfte müssten ehrlicher werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neuss-Düsseldorfer Häfen Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Neuss-Düsseldorfer Häfen Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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