Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Neustart?

Neustart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Neustart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neustart als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Neustart das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neustart wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neustart als eher modern.

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Neustart
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zahlungsmoral sonst, man kann sich sonst dort zu Essen machen und seine Sachen wegschliessen, Essen wird öfters auch spendiert (Brötchen und Kuchen).
Auch wie der 2. Chef mich lobte

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Steh jetzt wegen dem Arbeitsunfall mit ca. 600€/Monat weniger da und habe Schmerzen seit dem 16.11.
Die Walki Talkis haben ständig keinen Empfang und sind somit im Notfall nicht geeignet. Nach der Messeratacke war Tierabwehrspray im Gespräch und dann geschah aber nix mehr

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine Arbeitnehmer mehr Unrechtmäßig kündigen und die können auch nichts für wenn 2 zuvor euch betrogen haben, zudem eine bessere Erreichbarkeit und man blockiert seine Mitarbeiter auch nicht bei WhatsApp

Februar 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neustart ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

War nichts von zu sehen und war auch der einzige der vom Chef am Feierabend erinnert wurde da die anderen wohl auch nicht so mit ihrer Leistung hervorstachen

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Neustart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Neustart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neustart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neustart als eher modern.