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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der respektvolle und faire Umgang untereinander ist hier gelebter Alltag – unabhängig von Position oder Abteilung. Besonders positiv ist die Entwicklung seit dem Wechsel der Geschäftsführung: Es wurde viel angestoßen, Strukturen wurden verbessert und klare Prozesse eingeführt. Man merkt deutlich, dass hier mit Weitblick gearbeitet wird. Die Veränderungen sind spürbar positiv, und es ist klar: Die Entwicklung ist noch lange nicht abgeschlossen – sie geht weiter in die richtige Richtung. Wer hier nicht nur Dienst nach Vorschrift macht sondern bereit ...
Geht es darum, kurzfristig frei zu bekommen weil z. B. das Kind Krank ist oder man eine längere Ausfallzeit aufgrund einer zeitaufwendigen Therapie in Anspruch nimmt, bekommt man alle Unterstützung der Vorgesetzten und Kollegen/innen. Einfach Top so ein Team zu haben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Feedback-Kultur stärken
- Beteiligung bei Veränderungsprozessen stärken
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Managements
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von New Wave ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich einbringt und Aufgaben auch übernimmt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • New Wave wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet New Wave gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen New Wave als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei New Wave als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
New Wave
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
New Wave
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken