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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich die stabile und verlässliche Arbeitsumgebung sowie die kollegiale Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt. Besonders schätze ich die langfristige Planbarkeit und dass das Unternehmen ein solides Fundament bietet, auf dem man aufbauen kann.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich empfinde aktuell wenig als wirklich schlecht. Manche Prozesse sind etwas traditionell und könnten schneller und agiler gestaltet werden. Ich sehe hier aber großes Potenzial und freue mich darauf, gemeinsam mit dem Team Verbesserungen umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass wir noch stärker in moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse investieren, um effizienter arbeiten zu können. Außerdem fände ich es toll, wenn wir regelmäßigere Team-Workshops und klare Karrieregespräche einführen, damit jeder seine Stärken noch besser einbringen kann.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nord - Westdeutsche Papierrohstoff ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar und hilft im Alltag. Ich sehe großes Potenzial, diesen durch gemeinsame Aktivitäten noch weiter auszubauen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nord - Westdeutsche Papierrohstoff ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image des Unternehmens ist solide und bodenständig. Ich trage gerne dazu bei, es nach außen noch stärker als zuverlässigen Arbeitgeber zu positionieren.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ich möchte in den nächsten Jahren gezielt meine Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen.
3
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