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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Lohn wird pünktlich bezahlt
- Es gibt Essen und Trinken
- Pausenzeiten werden eingehalten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Kollegenzusammenhalt fördern
- auch mal auf die "kleinen" Angestellten eingehen und nicht nur auf die Führung hören
- Mitarbeiter und deren Befinden ernst nehmen, Ideenreichtum der Mitarbeiter fördern und nicht untergraben
MAL ÜBERLEGEN OB ES NICHT HELFEN WÜRDE EIN PAAR KÖPFE ROLLEN ZU LASSEN, UM SO WIEDER MITARBEITER HALTEN ZU KÖNNEN.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Novina Premier Hotel ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden alle gleich schlecht behandelt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novina Premier Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider gibt es keinen Zusammenhalt. Jeder schimpft über jeden.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novina Premier Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Novina Premier Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novina Premier Hotel als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Novina Premier Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

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