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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial, immer ein offenes Ohr, man fühlt sich gewertschätzt und natürlich die Geburtstagspizzen.
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Hat immer ein offenes Ohr.
Sehr großzügig
verständnisvoll
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Homeoffice ist möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an Übersichtlicher Struktur für interne Prozesse z.B. einfaches Diagram für Krankmeldungsablauf, Mitarbeiter/Vorgesetzten Organigram zur Übersicht.
Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams mehr fördern z.B. durch TechTalks/Technologie Austausch.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von NPO Applications ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man genießt ein hohes Vertrauen bei den Vorgesetzten. Innerhalb seines Zuständigkeitsbereich hat man viel Freiheiten.
5
Bewertung lesen
Durch die flachen Hierarchien und Kommunikationsmöglichkeiten auf Augenhöhe mit allen beteiligten Angestellten entsteht eine super Arbeitsatmosphäre. Ebenfalls werden unterschiedliche Möglichkeiten geboten die Arbeitsatmosphäre mitzugestalten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehe ich schwierig, Positionen sind halt schon vergeben, es wurde aber immer versucht diese intern zu besetzen und die Chancen zu geben. Seminare und Schulungen werden regelmäßig angeboten und auch genutzt.
5
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Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierachie nicht im üblichen Sinne vorhanden, aber man kann seinen Aufgabenbereich gemäß der eigenen Kompetenzen erweitern.
Fortbildungen werden ermöglicht, auch wenn es keinen direkten Mehrwert fürs Unternehmen gibt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NPO Applications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NPO Applications besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NPO Applications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NPO Applications als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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