Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, herausfordernde Aufgaben, entspannte Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war davor Werkstudent und hab hauptsächlich entwickelt. Eingestellt wurde ich als BI Berater.
Man hat mich eingestellt ohne langfristige Perspektiven. Während meiner 5 Monate gab es nur ein BI Projekt und die restliche Zeit durfte ich intern etwas entwickeln. Nach dem Ende des BI Projektes wurde ich entlassen.
Dies hat mich an mir selber und meinen Fähigkeiten zweifeln lassen. Seitdem ich bei einem neuen Arbeitgeber bin, weiß ich, dass es nicht mein Fehler war sondern schlechtes Management.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde kaum eingearbeitet und musste direkt in einem Projekt vieles alleine implementieren.
Der erfahrene Kollege hat zuerst nur grob darauf geachtet, dass die Implementierung auch passt.
Vor den Kundengesprächen wurde dann genauer hingeschaut und es wurden auch gerne mal größere Änderungen vorgenommen.
Die Motivation war sehr schnell im Keller und die Zusammenarbeit mit dem Kollegen unerträglich.
Über die Situation sprechen konnte man auch nicht, da der Kollege der erste Ansprechpartner war und die Geschäftsführer (auch wenn das Unternehmen sehr ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OAC Analytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OAC Analytics schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OAC Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OAC Analytics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
OAC Analytics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OAC Analytics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting