Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz- die familiäre Atmosphäre
- das man immer kommunizieren kann, wenn Probleme auftauchen
- man wird nicht im Regen stehen gelassen, wenn mal etwas nicht rund läuft
- jeder packt mit an, wenn nötig
- das keine Zusatzgratifkationen angeboten werden, wie Betriebsrente etc.
- oftmals zu lange Entscheidungsprozesse
Unfreundlichkeit gegenüber der Mitarbeiter, Überstunden sind gern gesehen (am liebsten ein Muss), es werden schlechte Löhne und wenig Urlaub gezahlt, es wird versucht die eignen Leute über den Tisch zu ziehen.
Wie so oft, dauern Prozesse mitunter etwas länger, jedoch im zeitlichen Rahmen.
Der am besten bewertete Faktor von Oeverdieck Nachrichtentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oeverdieck Nachrichtentechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, keine Zusatzleistungen
Schlechte Bezahlung, Wenig Urlaub, Keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kontinuierliche Weiterbildung ist obligatorisch, in diesem Geschäftsfeld auch zwingend erforderlich.
