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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSoziale Bedürfnisse finden 100% Rückendeckung
Wenn ich ehrlich bin, nichts!
Wenn du an der neuen Arbeitsstelle ein tolles Umfeld findest, weißt du halt wie schlecht es dir ergangen ist.
zurückblickend so gut wie nichts
Kollegen waren es bei mir früher.
Dort hat sich aus meiner Sicht im Laufe der Jahre eine Unternehmenskultur entwickelt die viele Mitarbeiter nach dem Motto arbeiten lässt " es dann eher lieber nicht zu tun oder zuzusagen". Ideen gab und gibt es viele und nach einem furiosen Start verschwinden die dann auch wieder ganz schnell in der "Versenkung". Viele Führungskräfte haben die letzten Jahre das Unternehmen verlassen .
Das der Mitarbeiter als Mensch nichts mehr wert ist. Z. B. werden Mitarbeiter solange das Arbeitsamt den Lohn bezahlt in den Himmel gelobt. Wenn der Lohn nicht mehr vom Arbeitsamt gezahlt wird, fliegen sie ganz schnell.
Du Musst es tun sonst bla Bla. Sowas geht garned. War ja teilweise manchmal wie Erpressung zum Arbeiten.
Bezahlung könnte eventuell besser sein
Alles was ich oben geschrieben habe. Es hätte noch viel mehr werden können! Aber die Zeit will ich nicht mehr in die Firma stecken, das war in der Vergangenheit schon zu viel.
Einfach mal Menschlich werden. Aber der Zug ist abgefahren.....
Selbstreflexion!
Warum sind alle Leistungsträger, egal in welcher Position, nicht mehr da? Mitarbeiter wie auch GF die Jahrzehntelang für das Unternehmen gearbeitet haben. Die Schuld liegt nicht immer bei den anderen, auch wenn es der leichteste Weg ist.
Einfach grundauf verbessern.
Seine Mitarbeiter fairer und nachhaltiger behandeln.
Führungspositionen mit entsprechenden fachkompetenten Personen besetzten
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Offset Company Druckereigesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie oben schon erwähnt, sehr gut
Gutes, geniales Team ohne dem ich schon vorher gegangen wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Offset Company Druckereigesellschaft ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Versucht man gerade mit dem halten von Hünern zu verbessern. Man beachte die selbstgeschriebende Bewertung der GF.
Dieser Betrieb lebt vom Ruhm vergangener Tage
könnte von manchen Kollegen besser bewertet werden!
War damals schon am Bröckeln nch außen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wenn man wünscht und es sinnvoll für unseren Betrieb ist, ist Fortbildung ein Thema
Weiterbildung war zu meiner Zeit null. Karriere konntest du da auch nicht machen.
Weiterbildung ...zu meiner Zeit keine
Fand nicht statt.
Findet nicht statt und wird nicht angeboten.
