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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit dem Chef kann man reden, zum Beispiel wenn man mal kurzfristig frei haben muss wegen kranken Kindern, hat er eigentlich immer verständnis. Außedem bekommt man bei manchen Geschäften, mit denen die Firma zusammenarbeitet Rabatt.
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Einarbeitung auf Objekten und interne Kommunikation mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das würde zuviel platz weg nehmen
Gehälter werden spät trotz Pünklich eingereichten stundenzettel dann heisst es ihre schuld!!
Eher kein geld auf dem Konto!!!
Müssen warten immer das der kunde zahlt dann Frage ich mich was ist wenn der kunde mal nicht zahlt ???
Insolvenz
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Lügen,Unwarheiten.
Gespräche/Treffen wurden heimlich aufgenommen um zu beweisen welche Unwarheiten dort erzählt wurden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Herren sollten sich in der Schauspielgruppe treffen.
Das wäre der richtige Job.
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Alles geht nur über das Arbeitsgericht Aachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Finger weg von dieser Firma. Warte heute noch auf mein Geld!!!
1
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Wenn man will und gut ist, kann man hier auchgut aufsteigen und zum Beispiel Bereichsleiter werden. Es werden auch immer Schulungen angeboten, zum, Beispiel Waffensachkunde, GSSK und so.
5
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Jedes jahr eine Fortbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OK! Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet OK! Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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