Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, ein geiles Team und ein richtig gutes Arbeitsklima. Insgesamt passt einfach alles.
Schon am ersten Tag wurde ich ins Team aufgenommen, wie als würde ich schon seit Jahren dort arbeiten.
Die Leute sind jung, motiviert und haben Bock, das steckt an.
Ich hab von Anfang an viel gelernt, durfte in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und habe schnell gemerkt, dass hier Vertrauen geschenkt wird.
Wer Gas gibt, kriegt auch Verantwortung.
Ich selbst habe als Editor angefangen und bin mittlerweile Account Manager, das ging schneller, als ich gedacht hätte.
Und genau das ist hier möglich:
...
Das Arbeitsklima, Freundlichkeit, die Vision auf ein großes Erfolgserlebnis, das Wohlbefinden des Teams, Wertschätzung gegenüber Freelancern
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Webseite
Verbesserungsvorschläge
Webseite updaten, Social Media Content weiter pushen, ein All in One Workflow für alle Projekte finden, noch mehr extravagante Aufträge annehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ONEFRAME Media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geiles, junges und motiviertes Team, das einen extra motiviert, Gas zu geben und mehr rauszuholen.
Respektvoller Umgang und einfach ein Vibe, bei dem man gerne ins Büro kommt.
meine beste Erfahrung als Freelancer
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONEFRAME Media ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
als Freelancer kann ich je wenig zusagen. Aber der soziale Aspekt ist auf jeden Fall ein Pluspunkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Dinge zu lernen. Eigeninitiative wird gefördert und gesehen. Schulungen, Kurse und Weiterbildungen werden gerne übernommen.
Weiterbildung, nicht unbedingt, aber eine langfristige Zusammenarbeit bedeutet langfristiger Erfolg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ONEFRAME Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ONEFRAME Media besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ONEFRAME Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ONEFRAME Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Klare Abläufe haben.
































