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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das in regelmäßigen abständen gemeinsam als Team gegessen/gegrillt wird. Das fördert die Gemeinschaft, fand ich Klasse, dass dies gemacht wird.
Ein paar Kollegen und Kolleginnen
Pünktliche Gehaltszahlung
Es ist sauber .. sehr nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
....Verhalten
....alles in frage stellen
....herablassend behandelt zu werden
....Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
....man wird kontrolliert
....lästereien
Und vieles mehr!
Unternehmensführung, Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
gerne mal öfters Obst in der Küche für alle :) das ist super
Geschäftsführung neu besetzen
Schade, dass es keinen Betriebsrat oder ähnliches gibt
Führungskräfte austauschen ganz einfach
Alles zu überdenken...
...Führungskräfte
...Arbeitsatmosphäre
...das miteinander
... usw
Einfach auch mal hinter dir Kulissen schauen!
Nicht täuschen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von OPED Wundversorgung ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da habe ich bisher nur positives erlebt.
Ich erlebe positives. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und jede Meinung zählt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Diversität wird als Bereicherung gesehen und geschätzt.
Jeder wird hier gleich behandelt, niemand ist sich "zu schade" auch mal kleinere, nicht alltägliche Aufgaben zu machen
Sind alle arm dran
Gleichberechtigung steht für die Oped. Hier arbeiten alle auf Augenhöhe. Auch im Bereich der Geschäftsführung. Offene Büros im Hauptsitz. Jederzeit zugänglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPED Wundversorgung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man darf keine eigene Meinung haben und schon 3 mal nicht äußern. Solange man sich jedes ungerechte Verhalten gefallen lässt passt alles. Wenn man aber mal seine Meinung sagt wird man sofort zum Mobbing Opfer
Gibt es keine... da geflüstert werden muss...
Gibt es nicht… es wird nur geschwiegen
Informationen, Dienstanweisungen usw. wurden nur schleppend oder gar nicht mitgeteilt oder nur einen teil der Kolleg*innen. Wenn wurde sowas nur mündlich kommuniziert und wer zu diesem Zeitpunkt nicht da war hatte sozusagen "Pech"...wenn er danach dann einen "Fehler" machte wurde er richtig runtergemacht.
Probleme konnte man nicht angesprechen....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Programme oder externe Schulungen und Weiterbildungen. Wer sich in diese Richtung motiviert zeigt, erhält auch die Möglichkeit aufzusteigen.
Da geht nichts, braucht man sich gar keine Hoffnungen machen
jederzeit Möglichkeiten sich über Online-/Präsenzschulungen weiterzubilden
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und finanziell unterstützt.
Weiterbildung und Fortbildung steht bei der Oped ganz hoch im Kurs. Jedes Jahr finden sehr interessante Weiterbildungen für die Mitarbeiter statt und auch über diese Grenzen hinaus darf sich jeder Mitarbeiter jederzeit in der OPED Wundversorgung GmbH bilden. Und so mit der Karriere einen Schwung geben oder einfach den Weitblick im beruflichen Sinne weiter entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPED Wundversorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OPED Wundversorgung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPED Wundversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPED Wundversorgung als eher modern.
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OPED Wundversorgung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OPED Wundversorgung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting