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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

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Was Mitarbeitende gut finden

Fokus auf das wesentliche.
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Verbesserungsvorschläge

Nicht zu groß werden, um diesen einzigartigen Flair gerade nicht zu verlieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Open Formation ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr anständig!
5
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Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Open Formation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Firma ist jung, daher noch keine Kollegen über 40 dabei. Aber was nicht ist, kann ja noch werden.
3
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