Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oppel?

Oppel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Oppel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oppel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oppel wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oppel als eher modern.

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Oppel
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
86%86
Betriebsarzt
86%86
Parkplatz
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Diensthandy
43%43
Firmenwagen
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Coaching
14%14
Hund erlaubt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Internetnutzung
14%14
Essenszulage
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann über seine Wünsche und Erwartungen reden und es wird fast immer eine Lösung gefunden.

Juni 2022Bewertung lesen

Das viele soziale Leistung wie selbstverständlich übernommen werden und dem Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt werden

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

In manchen Situationen sollte einfach mal richtig durch gegriffen werden und die Mitarbeiter, welche Mist bauen, auch zur Rechenschaft gezogen werden

Juni 2022Bewertung lesen

Vielleicht kurze Besprechungen mit den Azubis einführen, um das gegenseitige Wohl zu sichern & schnellstmöglich "Probleme" aus der Welt zu schaffen.

Juni 2022Bewertung lesen

Bringt den Auszubildenden was bei, schafft Freude bei der Arbeit/gute Arbeitsatmosphäre.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Oppel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

meine unmittelbaren Kolleginnen sind wahre Schätze

Juni 2022Bewertung lesen

Es läuft harmonisch.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oppel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Oppel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oppel als eher modern.