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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team und die Energie im Unternehmen. Man merkt, dass hier wirklich etwas aufgebaut wird. Viel Vertrauen, kurze Wege und echte Möglichkeiten, Dinge mitzugestalten. Außerdem spannende Produkte und ein sehr moderner Tech Ansatz. Besonders hervorzuheben ist, dass sowohl die Vorgesetzten als auch das gesamte Team Verantwortung übernehmen und nicht nach Ausreden suchen, wer schuld ist.
Bewertung lesen
OpusDNS ist international vertreten und gleichzeitig flexibel. Es bemüht sich sowohl um die Ziele als auch um die Menschen. Es ist fordernd, aber sehr dankbar. Gerade wenn man die Monotonie eines Großkonzerns hinter sich gelassen hat, ist das äußerst erfrischend.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise sind Prozesse und Strukturen noch im Aufbau, was in dieser Wachstumsphase aber völlig normal ist. Manchmal fühlt es sich eher nach Startup Speed als nach Konzern Handbuch an, wir wissen ja alle, was damit gemeint ist , aber genau das macht es auch spannend
Bewertung lesen
Einzelne Abläufe befinden sich noch in der Findungs- und Optimierungsphase, sodass man stellenweise fast den Überblick verlieren kann.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weitere Strukturierung von Prozessen und klarere Zuständigkeiten würden das Wachstum noch besser unterstützen. Auch die interne Kommunikation und Priorisierung kann an manchen Stellen noch klarer werden, aber ganz ehrlich, das ist Jammern auf hohem Niveau.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Opusdns ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr offene und positive Atmosphäre, man arbeitet auf Augenhöhe und hilft sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Jeder Beitrag in der Firma wird wertgeschätzt. Es wird über neue Lösungen offen diskutiert und man kann sich überall einbringen. Eine Atmosphäre, bei der man viel neues lernen kann und persönlich wachsen darf.
Offen, hilfsbereit, konstruktiv – Overhead dauert selten länger als 10 Minuten, danach herrscht spürbarer Flow.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Opusdns wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Opusdns besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Opusdns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opusdns als eher modern.

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