Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- es könnte eine wunderbare Aufgabe in einem wunderbaren Arbeitsgebiet sein.
Aufgaben und Team.
Die Themenbereiche der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Kommunikationsprozesse
respektloser Umgang mit den Mitarbeitern von der Leitung und keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man nicht eigenständig kununu Bewertungen erstellen (s. zwei Bewertungen Oktober 2022), besonders wenn in dieser Zeit keine neuen Mitarbeitenden eingestellt wurden. Und vielleicht sollte man sich ja die Mühe machen, wenigstens die Titel nicht gleich klingen zu lassen:
"Interessante Aufgaben, engagiertes+hilfsbereites Team, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungs- + Gestaltungsmöglichkeiten"
"Spannende Projektarbeit in einem tollen Team Viele Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle"
Bessere Kommunikation. Regelmäßige Termine um über aktuelle Themen zu informieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Orienthelfer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade in herausfordernden Zeiten merkt man wie groß der Zusammenhalt und die Unterstützung im Team ist.
Die Kolleginnen halten zusammen und man hat meist ein gutes Miteinander. Wirklich das Positivste an dem Arbeitgeber.
Das Team ist sehr hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orienthelfer ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt für eine NGO ok, Sozialleistungen leider keine.
Für München gering. Trotz allem höher als andere Arbeitgeber in diesem Bereich.
Es gibt aber kein transparentes Gehaltsmodell. Manche bekommen nach einem Jahr eine Gehaltserhöhung, andere nicht einmal nach zwei. Das heißt am Anfang gut verhandeln und dann damit leben.
Hier könnte es ein bisschen mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und -entwicklung ist ein fester Bestandteil unserer täglichen. Nur so können wir sicherstellen die uns anvertrauten Gelder bestmöglich für die Begünstigten zu nutzen.
Der Satz der anderen positiven Bewertung "Wird aktiv gefördert und unterstützt." stimmt leider nicht. Es gibt kaum Budget für Weiterbildungen und selbst kostenlose Weiterbildungen müssen in der Freizeit gemacht werden. Auch wenn man versichert, dass man seine Arbeit trotzdem in der Woche oder danach schafft.
Eine klare Entwicklung der Mitarbeitenden findet nicht statt. Leider werden auch keine Fahrten (auch nicht in München) zu Vernetzungstreffen oder wichtigen Austauschtreffen gefördert.
Wird aktiv gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Orienthelfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Orienthelfer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orienthelfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orienthelfer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.































