Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGrundsätzlich herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Themen angesprochen werden können. Die angenehme Arbeitsatmosphäre trägt dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Super Team, top Gemeinschaft, geregelte Arbeitszeiten und Kommunikation auf Augenhöhe
Firmeninterne Angebote wie zB. Auto , Betriebsfeier.
Familiäres Klima
Fehlenden Kommunikation in gewissen Bereichen
Die Modernisierung und Digitalisierung sollten stärker priorisiert und durch gezielte Schulungen sowie klare Anleitungen begleitet werden. Insbesondere für weniger technikaffine Mitarbeitende stellen bereits kleinere Änderungen in Programmen eine Herausforderung dar. Durch strukturierte Schulungsangebote und eine Überprüfung der gesamten Arbeitsabläufe könnte sichergestellt werden, dass neue Prozesse reibungslos funktionieren. Zudem würde eine frühzeitige Einbindung der Mitarbeitenden in Digitalisierungsmaßnahmen die Akzeptanz erhöhen, anstatt Veränderungen lediglich vorzugeben und deren Umsetzung vorauszusetzen.
Sachen die man schon immer so macht, müssen nicht auch in Zukunft so gemacht werden wenn es bessere/neuere Alternativen gibt.
Für eine bessere Stimmung/ Arbeitsmoral könnte man die Brückentage schließen.
Der am besten bewertete Faktor von otto knecht ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Ruf in der Umgebung und bei Kunden
Die Firma hat einen guten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von otto knecht ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation unter den Arbeitskollegen ist sehr gut, zwischen den Abteilungen und zu den Vorgesetzten könnte man die Kommunikation verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Bereich Weiterbildung besteht noch Verbesserungsbedarf. Während in anderen Unternehmen gezielte Schulungen angeboten werden, wird hier häufig auf eigenständiges Einarbeiten gesetzt. Zwar erhält man Anleitungen und kurze Erklärungen von der IT, jedoch finden grundlegende Schulungen nur selten statt.“
Interne Weiterbildung und Karriereaufstieg möglich
