Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe meine Zeit im Unternehmen durchweg positiv erlebt. Besonders hervorheben möchte ich das kollegiale Miteinander hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt. Man bekommt Vertrauen geschenkt, Verantwortung übertragen und hat gleichzeitig jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Die Kommunikation ist transparent, die Führungskräfte sind ansprechbar und konstruktives Feedback wird ernst genommen. Auch in stressigen Phasen herrscht ein respektvoller Umgang.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten runden das Gesamtbild ab. Außerdem gibt es regelmäßig tolle Team-Events und interne Aktionen, ...
Flache Hierarchien, faire Kommunikation, jeder Mitarbeiter wird als Mensch und nicht als Nummer behandelt, man fühlt sich fast wie in einer Familie als in einem Betrieb.
Man kann sich mal ausprobieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abgesprochen Sachen werden wenn sie nicht schriftlich gemacht werden nicht eingehalten
Null Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Manchmal auch auf die kleinsten hören, da gibt es immer wieder top Ideen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recht anständig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die eigene Akademie in der Builtech-Gruppe bietet eine super Möglichkeit zur internen Fort- und Weiterbildung.
Fort- und Weiterbildungen wurden immer unterstützt
unterstützen einen beim Meister und so
Wenn man selbst will und in die Hand nimmt dann geht es. Sonst eher nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.