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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mehr Lohn Zahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ovobest Eiprodukte Beteiligungs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weder die Anweisungen sind immer verständlich, noch sind Entscheidungen häufig nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider sehr begrenzte Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg. Weiterbildung muss selbst angeregt werden, es werden nur notwendige Schulungen durchgeführt.