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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Zusammenarbeit und den Teamspirit.
Flexibles Arbeiten mit einem hohen gegenseitigen Vertrauen
- jederzeit frisches Obst, Kaffee & Wasser
- motivierende Arbeitsatmosphäre
- fantastische Kollegen und Kolleginnen
- neue Laptops & Handys
- höhenverstellbare Tische
- flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass persönliche Entwicklungen gerade in Positionen, die hier auf Support angewiesen sind, nur sehr limitiert unterstützt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf individuelle Skills und Entwicklungswünsche eingehen.
Ideen aktiver wahrnehmen und berücksichtigen.
Mehr kommunizieren :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von OWNR Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Team, man zieht an einem Strang. Gegenseitige Unterstützung und Hilfe wird gelebt und jeder wird toll ins Team aufgenommen.
Ich bin nun seit 2 Wochen im Unternehmen und was ich direkt feststellen konnte ist, dass jeder einzelne immer zur Stelle war, wenn ich Hilfe gebraucht habe.
Wie oben schon erwähnt, ist das, was uns ausmacht, dass wir alle ein Ziel vor Augen haben und gemeinsam darauf hinarbeiten. Hier geht es nicht darum sich als Einzelner zu profilieren. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Familiäres Umfeld und wirklich motivierte und erfahrene Kollegen, die ihre Wissen gerne teilen.
Hilfe wird immer angeboten. Es wird mit- und nicht gegeneinander gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OWNR Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönliche Entwicklung stand nicht im Vordergrund. Unternehmen wächst aber noch daher muss sich hier alles mit der Zeit einpendeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OWNR Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet OWNR Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OWNR Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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