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Catering
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • KantineKantine
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In vielen Dingen ist PACE eingebettet im Mutterkonzern Axel Springer
Man bekommt Kaffee und Mittagessen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In vielen Dingen ist PACE abhängig vom Mutterkonzern Axel Springer
Fehlende Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich Zeit nehmen für Vorschläge von Arbeitnehmern und mit einbeziehen. Kein eigenes Süppchen kochen sondern das Team stärken
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PACE Paparazzi Catering ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die operative
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PACE Paparazzi Catering ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist fast wie überall die oben hören nur selten nach unten und umgekehrt.
Der Betriebsrat hilft bei möglichen Problemen.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier ist alles möglich was das Gesetz hergibt und wird zusätzlich belohnt
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PACE Paparazzi Catering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet PACE Paparazzi Catering besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PACE Paparazzi Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PACE Paparazzi Catering als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PACE Paparazzi Catering
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PACE Paparazzi Catering
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken