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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit Paderinvest als Arbeitgeber.
Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und offen, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht. Besonders schätze ich die Freiheit, meine Aufgaben eigenständig einzuteilen, was mir viel Flexibilität gibt.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig – Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und auch die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Die Work-Life-Balance ist stimmig, da Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen wird. Zudem sind die modernen, gut ausgestatteten Büroräume ein echtes Plus.
Besonders ...
Offene Kommunikation: Es herrscht eine transparente und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen, was Vertrauen schafft und Missverständnisse minimiert.
Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung: Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten.
Respektvolle Unternehmenskultur: Es wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Engagierte Führungskräfte: Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und unterstützen das Team nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei persönlichen Anliegen."
offene und positive Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelegentliche Unklarheiten bei der Aufgabenverteilung: Manchmal könnte die Kommunikation zu den Verantwortlichkeiten in Projekten etwas präziser sein, um Missverständnisse zu vermeiden und um Arbeitsabläufe zu optimieren und um Zeit zu sparen.
Ein kleiner Verbesserungspunkt ist die gelegentlich etwas unklare Kommunikation, die manchmal zu Missverständnissen führt. Mit etwas mehr Struktur könnte dieser Punkt noch optimiert werden.
Umsetzungsprozesse könnten beschleunigt werden!
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche: Häufigere, strukturierte Feedbackrunden könnten helfen, persönliche und berufliche Weiterentwicklungen noch gezielter zu fördern.
Onlinemarketing
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PaderInvest ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander schafft ein Gefühl von Gemeinschaft, in dem man sich jederzeit gut aufgehoben fühlt.
Kundenbetreuung ist stark arbeitsteilig organisiert - funktioniert sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Es gibt zahlreiche Programme und Ressourcen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Talente zu erkennen und zu unterstützen, um langfristiges Wachstum zu ermöglichen.
Weiterbildung wird aktiv eingefordert - gut so.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PaderInvest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PaderInvest besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PaderInvest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PaderInvest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
PaderInvest
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PaderInvest
Branchendurchschnitt: Dienstleistung