Ihr Unternehmen?
Panacol Elosol GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der Einstellung wird auch auf persönliche Kompatibilität mit dem Kollegium geachtet, was deutlich zu spüren ist. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.
Das Produktsortiment
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wachstum ist gut, sollte aber nicht mit der Brechstange erfolgen.
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize schaffen, dass Mitarbeiter gerne auch lange bei diesem Arbeitgeber bleiben, um weitere Fluktuation zu vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Panacol Elosol ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleitzeitmöglichkeiten, keine übermäßigen Überstunden trotz ordentlicher Arbeitsbelastung . Die Balance war okay
Relativ starre Arbeitszeiten, Urlaub auch halbtägig möglich.
Urlaub auch spontan möglich, Rücksicht bei Betreuungsproblemen der Kinder, Gleitzeit
Das einzig wirklich gute am Betrieb.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panacol Elosol ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchien = wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Führungspositionen werden lieber extern besetzt anstatt das Mitarbeiter befördert werden. Weiterbildung gibt es nur wenn man darauf besteht.
Durch flache Hierarchien wenig Potential für große Sprünge. Weiterentwicklung hinsichtlich Bildung/Seminare immer gegeben und offen
Flache Hierarchien
Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Panacol Elosol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Panacol Elosol schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Panacol Elosol als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich am Markt ausrichten.