Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzZentrale Lage
Der Rest.
Gehalt sehr schlecht, Urlaubsplanung, Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden (Vorschläge werden abgewiesen), sogar der Kaffee muss selbst bezahlt werden. Und die Bauherren trinken den Kaffee, der vom Mitarbeiter bezahlt wird; Keine Anerkennung, Arbeitsverträge passen nicht zu dem vorher abgemachten. Und noch so einiges
Den Wert seiner Mitarbeitenden sehen und verstehen, dass diese mehr verdienen als das, was geboten wird.
Barrierefreiheit im Haus. Rollstuhlfahrer haben keine Chance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pappert & Weichynik Architekten ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Einstiegsgehalt ist ein Witz. Bei den Mitarbeitergesprächen bekommt man Zahnschmerzen wenn nach einer Gehaltsanpassung fragt. Und das ist untertrieben! Jede Krise wird als Vorwand genutzt. Und wir stecken ja andauernd in Krisen.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Der Jahresbonus ist sehr willkürlich gewählt und nicht der Rede wert. Benefits stehen nicht zur Unternehmensphilosophie.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
