Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsOffen für neue Lösungsansätze, Mitarbeiter werden ernst genommen
Zentrale Lage
Der Rest.
Gehalt sehr schlecht, Urlaubsplanung, Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden (Vorschläge werden abgewiesen), sogar der Kaffee muss selbst bezahlt werden. Und die Bauherren trinken den Kaffee, der vom Mitarbeiter bezahlt wird; Keine Anerkennung, Arbeitsverträge passen nicht zu dem vorher abgemachten. Und noch so einiges
etwas träge bei Neuanschaffungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pappert & Weichynik Architekten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entscheidungen werden getroffen. Da gibt es keinen Spielraum um einbezogen zu werden.
Mitunter wird schonmal mit zweierlei Mass geurteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen kommen manchmal zu kurz
