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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier herrscht eine echte Macher-Mentalität! Besonders schätze ich den enormen Gestaltungsfreiraum: Man bekommt nicht nur Aufgaben vorgesetzt, sondern kann Prozesse aktiv mitgestalten und sieht dadurch sehr schnell die direkten Resultate der eigenen Arbeit.
Das Klima ist durch ein sehr familiäres Verhältnis geprägt. Man begegnet sich sowohl unter KollegInnen als auch mit den Vorgesetzten auf absoluter Augenhöhe. Abgerundet wird das Ganze durch regelmäßige Vor-Ort-Events, die den Zusammenhalt stärken. Besonders hervorzuheben ist die Offenheit für Zukunftsthemen: Wer sich im Bereich KI weiterentwickeln ...
- flache Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter Ideen und Eigeninitiativen selber umsetzen kann
- flexible Arbeitszeiten
- cooles Office, wo man in der Pause gemeinsam Dart und Tischtennis spielen kann
- einfache und direkte Kommunikation zur GF
- Flexibilität und Unterstützung bei Notsituationen
- Transparenz über alle Abteilungen
Mitarbeiter haben die Möglichkeit den Job in das eigene Leben zu integrieren und nicht anders herum.
Das Arbeitsumfeld ist freundschaftlich und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mitzugestalten und eingene Ideen einzubringen.
Es gibt regelmäßig Firmenevents im Team aber auch in der gesamten company.
- junges Team mit gutem Zusammenhalt
- Tolle Büro-Atmosphäre mit gemeinsamen Essen und Pausen-Aktivitäten
- guter Austausch zwischen den verschiedenen Teams
-
Die offene Kommunikation und das entgegengebrachte Vertrauen, das man sich nicht erst verdienen muss. Gute Leistungen werden auch öffentlich in monatlichen Update Videos (Mitarbeiter Newsletter) bekannt gemacht und gewertschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine klaren Karrierepläne werden angeboten
Eigentlich nichts so wirklich. Es geht immer besser, aber schlecht ist hier nichts. Ist nur zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur bei den Feedbackprozessen wäre wünschenswert. Aktuell gibt es zwar keine fest terminierten Standard-Gespräche, aber – und das ist das Wichtige – man kann sich jederzeit proaktiv Feedback einholen und die Türen stehen dafür immer offen.
Auch bei der Karriere- und Gehaltsentwicklung liegt der Fokus eher auf Eigeninitiative. Gehaltssprünge oder neue Positionen ergeben sich meist durch Abstimmung bei neuen Aufgabengebieten oder auf eigene Nachfrage hin. Ein automatisierter Prozess wäre hier ein „Nice-to-have“, wobei die individuelle Flexibilität natürlich ...
Keine… Top!
- Aufstiegschancen bieten
- Jobrad
Büroausstattung angleichen
Interne Fortbildungen anbieten
Steuerfreie Benefits anbieten
Mehr in Richtung Benefits denken z.B. Jobticket, Jobrad, Weihnachts-/ Urlaubsgeld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PAQATO ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
- gut, aber viel Remote, was zwischenmenschlichen Austausch zu Kolleginnen, die nicht vor Ort sind, reduziert
Jeder arbeitet mit jedem
Full Remote + Möglichkeit an versch. Standorten in den Büros zu arbeiten
Büro ist offen und freundlich eingerichtet. Teilweise viele Leute in einem Büro, ist aber dem Wachstum geschuldet und durch individuelles Homeoffice auch super gut regelbar. Es gibt eine Tischtennisplatte, die in der Mittagspause genutzt wird und die Atmosphäre nochmal komplett positiv verändert. Pausenecke ist auch da zum gemeinsamen Mittagsessen. Vom Geschäftsführer wird regelmäßig Süßes für die Kollegen besorgt ;)
Junges Team, lockere Arbeitsatmosphäre, spürbare Begeisterung für´s Produkt und für´s Team.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAQATO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kleines Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern. Kein Weiterbildbildungsprogramm
Mitarbeitergespräche sind jährlich geplant. Ansonsten, zumindest bei mir, keine internen Weiterbildungen stattgefunden bisher trotz ausgesprochenem Wunsch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAQATO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PAQATO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAQATO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAQATO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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