Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHier herrscht eine echte Macher-Mentalität! Besonders schätze ich den enormen Gestaltungsfreiraum: Man bekommt nicht nur Aufgaben vorgesetzt, sondern kann Prozesse aktiv mitgestalten und sieht dadurch sehr schnell die direkten Resultate der eigenen Arbeit.
Das Klima ist durch ein sehr familiäres Verhältnis geprägt. Man begegnet sich sowohl unter KollegInnen als auch mit den Vorgesetzten auf absoluter Augenhöhe. Abgerundet wird das Ganze durch regelmäßige Vor-Ort-Events, die den Zusammenhalt stärken. Besonders hervorzuheben ist die Offenheit für Zukunftsthemen: Wer sich im Bereich KI weiterentwickeln ...
- flache Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter Ideen und Eigeninitiativen selber umsetzen kann
- flexible Arbeitszeiten
- cooles Office, wo man in der Pause gemeinsam Dart und Tischtennis spielen kann
- einfache und direkte Kommunikation zur GF
- Flexibilität und Unterstützung bei Notsituationen
- Transparenz über alle Abteilungen
Mitarbeiter haben die Möglichkeit den Job in das eigene Leben zu integrieren und nicht anders herum.
Das Arbeitsumfeld ist freundschaftlich und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mitzugestalten und eingene Ideen einzubringen.
Es gibt regelmäßig Firmenevents im Team aber auch in der gesamten company.
Die offene Kommunikation und das entgegengebrachte Vertrauen, das man sich nicht erst verdienen muss. Gute Leistungen werden auch öffentlich in monatlichen Update Videos (Mitarbeiter Newsletter) bekannt gemacht und gewertschätzt.
Super Team und Atmosphäre
Win-Win Produkt für die Kunden - konnte mich schnell damit identifizieren
- keine klaren Karrierepläne werden angeboten
Eigentlich nichts so wirklich. Es geht immer besser, aber schlecht ist hier nichts. Ist nur zu empfehlen.
Ein wenig mehr Struktur bei den Feedbackprozessen wäre wünschenswert. Aktuell gibt es zwar keine fest terminierten Standard-Gespräche, aber – und das ist das Wichtige – man kann sich jederzeit proaktiv Feedback einholen und die Türen stehen dafür immer offen.
Auch bei der Karriere- und Gehaltsentwicklung liegt der Fokus eher auf Eigeninitiative. Gehaltssprünge oder neue Positionen ergeben sich meist durch Abstimmung bei neuen Aufgabengebieten oder auf eigene Nachfrage hin. Ein automatisierter Prozess wäre hier ein „Nice-to-have“, wobei die individuelle Flexibilität natürlich ...
Keine… Top!
- Aufstiegschancen bieten
- Jobrad
Büroausstattung angleichen
Interne Fortbildungen anbieten
Steuerfreie Benefits anbieten
Mehr in Richtung Benefits denken z.B. Jobticket, Jobrad, Weihnachts-/ Urlaubsgeld.
Der am besten bewertete Faktor von PAQATO ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
- auf Augenhöhe
Super.. offen für Veränderung
bisher keine Probleme
Mit meinem Vorgesetzten kann ich mich ehrlich unterhalten, aber auch scherzen. Bedenken werden angenommen und das Angebot bei Unwohlsein offen sprechen zu können ist auch da, war aber noch nicht nötig.
Keine Beanstandung - Feedback und Einschätzungen auch zu komplizierten Sachverhalten immer korrekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAQATO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kleines Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern. Kein Weiterbildbildungsprogramm
Mitarbeitergespräche sind jährlich geplant. Ansonsten, zumindest bei mir, keine internen Weiterbildungen stattgefunden bisher trotz ausgesprochenem Wunsch.
