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Maximilian 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • KantineKantine
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die angenehme Atmosphäre und das nette Team haben dafür gesorgt, dass ich immer gerne zur Arbeit gekommen bin. Darüber hinaus hatte ich immer einen Ansprechspartner, der mir bei Fragen weitergeholfen hat.
Bewertung lesen
Es dürfen Vorschläge mit eingebracht werden.
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten
leistungsorienterter Lohn
Weiterbildungsmöglichkleiten (wenn man sich selbst auch engagiert)
bis jetzt nichts...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ist mir tatsächlich meine Zeit zu schade anzufangen hier aufzuzählen.
Der Pseudo Hotelleiter ist schon fast eine Lachnummer.
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Es wird so gut wie garnicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.
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unregelmäßige Gehaltszahlungen; kein Respektvoller Umgang von GF her
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles denn es hat noch sehr viel Luft nach oben. Zum Beispiel zwei Computer mit Remoteverbindungen. Zwei Stationen wo man Zimmer Karten kodieren kann. Einchecken besser organisieren
Bewertung lesen
Einfach nicht berücksichtigen bei der Jobsuche.
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Mitarbeiter mehr Wertschätzen
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Die Mitarbeiter werden in fast allen Bereichen sehr ausgenützt, mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Gibt schon einen Grund, warum die Geschäftsleitung immer weniger wird, freiwillig von heute auf morgen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel Maximilian Resort & Spa ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgbaben sind sehr abwechslungsreich aber unstrukturiert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel Maximilian Resort & Spa ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man ist im Wald
1
Bewertung lesen
Nunja, wir arbeiten in einem Hotel, da kann man nicht jedes Wochenende frei erwarten...
3
Bewertung lesen
Die im Vertrag vereinbarten Stunden werden seeeehr grob angesehen. Also aus Teilzeit mache Vollzeit
1
Bewertung lesen
Work ja - Life (was ist das?)
1
Bewertung lesen
kennen die nicht
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Best Western bietet Möglichkeiten oder auch die IHK Akademie
4
Bewertung lesen
über Best Western und intern vielerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Parkhotel Maximilian Resort & Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Parkhotel Maximilian Resort & Spa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkhotel Maximilian Resort & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkhotel Maximilian Resort & Spa als eher modern.

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Parkhotel Maximilian Resort & Spa
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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