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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat sich in der letzten Zeit sehr positiv verändert. Umgang ist menschlicher, werschätzender... man merkt, dass sich etwas bewegt und due Mitarbeiter mehr im Mittelpunkt stehen.
Das man sich seinen Arbeitstag selber gestalten. Alles auf vertrauensbasis.
Es wäre alles super wenn sie sich um mich bemüht hätten. War leider nicht der Fall.
Er versucht allem gerecht zu werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitnehmer werden nicht Wertgeschätzt und werden Unfair behandelt
Das am Ende nur die Optik wichtig ist, bzw der Schein nach außen....
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit mehr Erfahrung einstellen, mehr auf die Mitarbeiter hören.
Es wird etwas mehr als der Mindestlohn gezahlt, aber die umfangreichen Tätigkeiten und der Energie Aufwand der in der sozialen Arbeit steckt werden meiner Meinung nicht genügend entlohnt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Parkwohnstift Arnstorf ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offen für Weiterbildung, wird bezahlt und findet in Arbeitszeit statt.
Wir sehr viel getan
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.
Zu lange Verpflichtungszeiten.
Zu wenig Interesse des Arbeitgebers wenn man die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat.
Man bekommt zwei Jahre später wenn genug Mitarbeiter eine Ausbildung abgeschlossen haben ein paar Orchideen zusammen mit den anderen und gut is.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkwohnstift Arnstorf ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt auf den Bereich an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Parkwohnstift Arnstorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Parkwohnstift Arnstorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkwohnstift Arnstorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkwohnstift Arnstorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Parkwohnstift Arnstorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Parkwohnstift Arnstorf
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