Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas man sich seinen Arbeitstag selber gestalten. Alles auf vertrauensbasis.
Es wäre alles super wenn sie sich um mich bemüht hätten. War leider nicht der Fall.
Er versucht allem gerecht zu werden
Das am Ende nur die Optik wichtig ist, bzw der Schein nach außen....
Es wird etwas mehr als der Mindestlohn gezahlt, aber die umfangreichen Tätigkeiten und der Energie Aufwand der in der sozialen Arbeit steckt werden meiner Meinung nicht genügend entlohnt.
Führungskräfte mit mehr Erfahrung einstellen, mehr auf die Mitarbeiter hören.
Der am besten bewertete Faktor von Parkwohnstift Arnstorf ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sehr viel getan
Zu lange Verpflichtungszeiten.
Zu wenig Interesse des Arbeitgebers wenn man die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat.
Man bekommt zwei Jahre später wenn genug Mitarbeiter eine Ausbildung abgeschlossen haben ein paar Orchideen zusammen mit den anderen und gut is.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkwohnstift Arnstorf ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei einer längeren Fortbildung darf man sich für drei Jahre verpflichten, bekommt aber nur eine Funktionszulage.
Beim BRK z.B steigt man eine Gehaltsstufe auf....
Bezahlung ist nicht die beste, es gibt aber schlechtere.
Gut sind die Ferienhäuser, das Fitnesstudio, Firmenauto...
Gehalt ist schlechter als andere Pflegefirmen, es gibt aber Benefits.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
