Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktliches Gehalt (Selbstverständlich)
Respektvoller Umgang unter den Kollegen
Einiges, ändern würde sich nie was, Abhilfe schafft derzeit leider nur eine Kündigung.
Die Vorgesetzten im Versand wechseln das reicht schon aus!
Mitarbeiter sollten wie Menschen behandelt werden.
Punkte sind dem AG bekannt, ändert sich seit Jahren Nix.
Der am besten bewertete Faktor von Paul Henke ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Henke ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen unerwünscht, egal wie oft man es anbietet.
Nicht gewollt. Gibt aber gute Ausreden dafür.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
